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招聘

与我们一起打造更公平的贷款市场

作为 KPKT 持牌放债人,我们直接向马来西亚人放贷。团队小、节奏快,对伦理与工艺有强烈立场。

我们的工作方式

  • 借款人优先

    每项产品决策都以一个问题衡量:这是否帮助借款人做出更安全、更聪明的选择?

  • 彻底透明

    利率、费用、审核 SLA 提前公开。内部也全员共享指标。

  • 强烈主人翁

    小团队,高信任。您从头到尾拥有自己的功能——设计、代码、运营与用户跟进。

为什么您会喜欢在这里工作

我们投资团队的方式,正如我们要求他们投资借款人——认真对待。

  • 医疗保障

    为您和符合条件的家属提供全面的门诊与住院保障。

  • EPF+ 补充

    公积金高于法定比例,并为自愿 PRS 缴纳提供最高 3% 的配对。

  • 绩效奖金

    透明的季度奖金,与公司及团队 OKR 挂钩——没有不透明的裁量奖池。

  • 远程友好

    多数职位为混合或完全远程(限马来西亚境内)。居家办公配置预算 RM 3,000。

  • 学习预算

    每年 RM 4,000 用于会议、课程和书籍——无需审批流程。

  • 丰厚假期

    22 天年假、所有公共假期,并在圣诞节至新年之间全公司集中休假。

开放职位

八个职位横跨产品、工程、运营与合规。按团队筛选找到适合您的岗位。

资深全栈工程师

工程KL 远程
通过邮件申请

基于 Next.js(App Router)、TypeScript 与 MongoDB 负责核心平台工作。您每天会在官网、后台与后台作业之间交付全栈功能,随后观察仪表盘,确认所上线的内容真的拉动了指标。

职责

  • 在官网、后台与后台作业中端到端设计与交付功能。
  • 为线索管线的稳定性负责——测试、监控、SLO。
  • 评审 PR、指导小型工程团队,同时不成为瓶颈。
  • 与运营和产品协作,用代码消灭重复的手工操作。

我们在寻找

  • 5 年以上 React / Next.js 与 TypeScript 的生产经验。
  • 熟悉 NoSQL 数据建模、基于队列的后台作业与 PDPA 级隐私设计。
  • 对无障碍、性能预算与 CI 规范有明确观点。
  • 务实——上线、度量、复盘。

加分项

  • 有金融科技或受监管行业工作经验。
  • 在生产规模上使用过 MongoDB Atlas 与 Vercel。

主设计师

设计KL 混合
通过邮件申请

端到端拥有 MyTrustCredit 的视觉语言——营销、产品与品牌。您的一周将在 Figma、动效草图以及与工程协作之间切换,把 CRO 假设转化为可量化的漏斗成果。

职责

  • 维护设计系统,并为每个界面设立视觉标杆。
  • 与分析团队紧密合作,持续在漏斗上进行 CRO 实验。
  • 内部产出插画、图标与 OG 图像——不使用库存图片。
  • 负责社交、邮件与合作方资料的品牌与营销物料。

我们在寻找

  • 已上线、可量化的金融科技或消费级产品作品集。
  • 扎实的 Figma 与动效感,能够输出生产级资产。
  • 对字体、马来西亚文化语境与 CRO 有明确观点。
  • 能撰写简短、面向转化的英文文案。

加分项

  • 有为马来语和中文读者设计的经验。
  • 具备插画能力——能亲手产出 SVG 而不仅是出规范。

运营经理

运营KL 混合
通过邮件申请

运作运营机器——坐席招聘、SLA 纪律、运营关系与报告。您大部分时间会在现场(辅导坐席)与仪表盘(拉取周一复盘要为之辩护的数字)之间来回。

职责

  • 招募、培训、管理坐席团队,保持首次联系 SLA 在 15 分钟以内。
  • 拥有我们的催收与客服运营——绩效、合规与质量。
  • 在产品路线图讨论中代表运营声音——指出阻力,减少表格。
  • 每周汇报转化、批准率与投诉量。

我们在寻找

  • 5 年以上金融科技、银行或 BPO 的运营 / 客户领导经验。
  • 熟练阅读仪表盘,每周做出数据驱动的决定。
  • 流利英语 + 马来语;会普通话加分。
  • 面对升级冷静——无论是借款人投诉还是运营 SLA 违约。

加分项

  • 有从零开始搭建运营 playbook 的经验。
  • 熟悉联络中心工具(Zendesk、Freshdesk 或类似)。

产品经理(增长)

产品KL 混合
通过邮件申请

拥有从首次广告点击到线索交接的完整入驻与申请漏斗。您将扎根于数据,每周进行 A/B 测试,并与设计和工程紧密协作,在不牺牲借款人安全的前提下提升转化。

职责

  • 端到端拥有漏斗转化指标,贯穿获客与申请。
  • 与设计、工程共同界定并每周发布 A/B 测试。
  • 搭建并维护与公司 OKR 挂钩的季度增长路线图。
  • 每月访谈借款人——既包括已完成的,也包括流失的。
  • 撰写简洁的一页需求,为团队判断留出空间。

我们在寻找

  • 3 年以上金融科技、市场平台或高速增长初创的产品经理经验。
  • SQL 熟练——无需依赖数据团队即可自行拉取漏斗同期群。
  • 对马来西亚消费者市场有深度直觉。
  • 偏好先发布再学习,而非长周期路线图辩论。
  • 英文写作能力强;能向高管团队做演示。

加分项

  • 使用过实验平台(GrowthBook、Optimizely、Statsig)。
  • 对信用评分或替代数据风控有个人兴趣。

合规官

合规KL 现场办公
通过邮件申请

在所有监管事项上担任那个冷静成熟的声音——KPKT 往来、PDPA、信贷政策、AML 监控,以及所有《放贷者法令》问题。您将与运营与法务顾问紧密协作,保持我们的执照与房子整洁。

职责

  • 管理 BNM 与 PDPA 的往来、申报与临时问询。
  • 负责每年放债人执照续签及内部政策审查。
  • 主导 AML / KYC 监控与整个线索管线的升级处理。
  • 维护合规 playbook,并对新同事进行 PDPA 基础培训。
  • 就新功能/营销活动的合规风险向产品与运营提供意见。

我们在寻找

  • 法律或金融背景,4 年以上马来西亚金融服务合规经验。
  • 熟悉 BNM 指引、PDPA 2010 与 1951 年《放贷者法令》。
  • 英文与马来文写作能力出色。
  • 有严谨的记录习惯与沉稳的文档本能。
  • 敢于说不——并能在一页纸内说明原因。

加分项

  • CAMS 认证(强烈优先)。
  • AICB 会员或其他受认可的合规资质。

客户支持主管

客服KL 现场办公
通过邮件申请

在 WhatsApp 与电话渠道上带领我们的一线支持团队——对多数借款人来说,这就是 MyTrustCredit 的真实面孔。您将辅导坐席、调优回复模板,并确保棘手案例干净利落地上报。

职责

  • 管理 4-8 名支持坐席的 WhatsApp 与电话团队。
  • 负责轮班排班(周一至周六 9:00-21:00)与节假日覆盖。
  • 每月优化回复模板、宏与升级流程。
  • 每周汇报 CSAT、首次响应时长与投诉主题。
  • 亲自处理最棘手的升级,并将经验转化为团队教材。

我们在寻找

  • 3 年以上带领客服或联络中心团队的经验。
  • 流利马来语与英语(均为必需)——会普通话是强加分项。
  • 具备 WhatsApp Business / Twilio / 共享收件箱工具经验。
  • 冷静、有同理心,在 SLA 纪律上坚定。
  • 可在 KL 现场办公并适应轮班制。

加分项

  • 有金融科技、电子钱包或银行投诉处理经验。
  • 会粤语或泰米尔语口语。

市场专员(数字获客)

市场KL 混合
通过邮件申请

为马来西亚市场运作 Google、Meta 与 TikTok 的付费获客引擎。您将拥有创意、关键词与每月 RM 50k+ 的预算——并对一个需要每周捍卫的 CPL 指标负责。

职责

  • 在 Google、Meta 与 TikTok Ads 上规划、投放并优化广告。
  • 负责创意 brief,每个迭代与设计协作产出广告变体。
  • 管理每月 RM 50,000+ 的媒介预算,并每周汇报 CPL。
  • 把控 UTM 规范与归因——从点击到合格线索。
  • 与 PM 和数据团队合作进行落地页实验。

我们在寻找

  • 2 年以上规模化(RM 30k+/月)实操 Google Ads 与 Meta Ads 的经验。
  • 能读同期群数据,而非仅仅看点击率仪表盘。
  • 有敏锐的创意嗅觉——既能 brief 设计师,也能识别差广告。
  • 英语流利;会马来语是本地创意审阅的强加分项。
  • 数字敏感——能在表格中搭建 CPL → CAC → 回本模型。

加分项

  • 在马来西亚/东南亚市场有 TikTok Ads 经验。
  • 具备 Looker / Metabase 基础 SQL 能力。

数据分析师

数据KL 远程
通过邮件申请

成为漏斗表现、信贷经济学与同期群 LTV 的唯一可信来源。您将与 PM、运营和合规搭档——构建他们真正信赖的仪表盘,并交付当周就能改变决策的临时分析。

职责

  • 从获客到放款,拥有整个漏斗仪表盘。
  • 分析信贷表现——转化、核准率、投诉率。
  • 构建同期群 LTV 与回本模型;每月刷新。
  • 与 PM 协作解读实验结果;与运营协作每周复盘。
  • 记录每一个指标定义——Slack 里不留孤儿数字。

我们在寻找

  • 3 年以上金融科技、市场平台或消费订阅的分析师经验。
  • SQL 与 Python(pandas)扎实;熟悉 Looker 或 Metabase。
  • 能向非技术相关方解释统计结果。
  • 自驱——远程优先,自主推动优先级。
  • 英文书面流利。

加分项

  • 使用过 MongoDB 聚合管道。
  • 熟悉实验统计(频率学派与贝叶斯)。

没有您的职位?我们依然想听到您的声音。

我们按才能而非职位招聘。如果您相信自己能帮助马来西亚人更安全地借款,请告诉我们如何做到。

没有合适的职位?请来信 careers@mytrustcredit.com

我们的招聘流程

四个步骤,没有惊喜。我们争取在两周内完成整个流程。

  1. 申请

    将简历或作品集发送至 careers@mytrustcredit.com。请在主题中注明职位。我们在 3 个工作日内阅读每份申请。

  2. 电话沟通

    与招聘经理进行 30 分钟通话,了解双方契合度、动机与岗位介绍。没有刁钻问题。

  3. 案例作业

    一份约 3 小时工作量的家庭作业或现场练习,由两位团队成员依据事先共享的评分标准审阅。

  4. 录用

    背景调查、录用电话与书面合约。我们坦诚协商——薪酬区间在内部公开。